A propos Lise Alain

Lise se passionne pour les langues et vise avant tout à aider les gens à communiquer en favorisant le rapprochement entre les différences culturelles et linguistiques. Cette passion a entraîné la fondation de sa société de traduction et continue d’être le moteur de toutes ses activités, de la création de nouveaux programmes et services pour mobiliser les membres de l’équipe et les clients. Elle cherche constamment des moyens d’améliorer son entreprise et elle retire un immense plaisir de la merveilleuse énergie générée en travaillant en équipe vers un but commun.

About Lise Alain

Lise se passionne pour les langues et vise avant tout à aider les gens à communiquer en favorisant le rapprochement entre les différences culturelles et linguistiques. Cette passion a entraîné la fondation de sa société de traduction et continue d’être le moteur de toutes ses activités, de la création de nouveaux programmes et services pour mobiliser les membres de l’équipe et les clients. Elle cherche constamment des moyens d’améliorer son entreprise et elle retire un immense plaisir de la merveilleuse énergie générée en travaillant en équipe vers un but commun.

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Rejoindre les voyageurs chinois

Dans le dernier numéro du magazine Luxury Hoteliers, Lise Alain, présidente de LAT, nous fait part de ses conseils pour atteindre l’important segment en pleine croissance des voyageurs chinois de la génération du millénaire. La clé? Comprendre leur cheminement pour la planification de voyages, les joindre sur des réseaux qu’ils utilisent déjà (comme WeChat et Weibo), et promouvoir la sensibilité culturelle auprès de votre personnel afin de répondre à leurs préférences. Lisez l’article ici (en anglais seulement)

Par |24/03/2020|Catégories Communication culturelle||Commentaires fermés sur Rejoindre les voyageurs chinois

La diversité en publicité, ça porte fruit

En 1971, le gouvernement du Canada a été le premier au monde à adopter une politique officielle de multiculturalisme. L’engagement à l’égard du multiculturalisme est devenu la politique officielle du Canada durant le mandat de Pierre Elliot Trudeau, père de l’actuel premier ministre Justin Trudeau.
Citation encadrée : « Le multiculturalisme canadien découle, à la base, de notre conviction que tous les citoyens sont égaux. Il permet à tous les citoyens de conserver leur identité, d’être fiers de leurs ancêtres et d’éprouver un sentiment d’appartenance. L’acceptation donne aux Canadiens un sentiment de sécurité et de confiance en soi qui les rend plus ouverts aux diverses cultures et plus tolérants envers celles-ci. L’expérience canadienne a prouvé que le multiculturalisme encourage l’harmonie raciale et ethnique ainsi que la compréhension interculturelle. »1

– Gouvernement du Canada
Le monde de la publicité, toutefois, a tardé à adopter les concepts de diversité et de multiculturalisme, du moins en Amérique du […]

Par |31/10/2019|Catégories Communication culturelle, Communication culturelle, Multiculturalisme, Multiculturalisme||Commentaires fermés sur La diversité en publicité, ça porte fruit

Mot de la présidente – la diversité au coeur des opportunités commerciales

Les grandes villes canadiennes ont une population de plus en plus diversifiée : d’ici 2031, on s’attend à ce que près de la moitié de la population de Montréal soit d’origine étrangère ou née de parents immigrants, et il devrait en être de même pour l’ensemble des Canadiens de 15 ans et plus. La diversité en milieu de travail est un thème populaire depuis bien des années, mais la prochaine étape qui permettra aux entreprises de se distinguer des autres consistera à établir des liens avec les populations d’origine étrangère, toujours en croissance, notamment la communauté chinoise et les différentes communautés latino-américaines.

Par |05/12/2013|Catégories Communication culturelle, Multiculturalisme||Commentaires fermés sur Mot de la présidente – la diversité au coeur des opportunités commerciales